Para consultores de selección y firmas de búsqueda

Coloca más candidatos.
En inglés. Con confianza.

Dos servicios pensados para reclutadores: preparación de entrevistas en inglés con hablantes nativos para los candidatos que presentas, y screening de entrevistas en inglés externalizado que puedes ofrecer a tus clientes.

Ver servicios Hablemos

+500 candidatos entrenados

3 continentes

Entrevistadores nativos

Sesión profesional de coaching de entrevistas

Nuestros servicios

Dos formas en las que ayudamos a los consultores de selección a ganar mandatos.

Tanto si necesitas pulir a un candidato antes de una entrevista final como si quieres entregar a tu cliente una evaluación fiable en inglés, nos integramos en tu flujo de trabajo.

Preparación de Entrevistas para tus Candidatos

Dale a los candidatos que presentas una ventaja decisiva. Los entrenamos en inglés para que lleguen a las entrevistas con tus clientes tranquilos, articulados y listos para convertir.

Simulaciones de entrevistas 1 a 1 con hablantes nativos
Bancos de preguntas y rúbricas según el puesto
Storytelling con método STAR y estructura de respuestas
Pronunciación, ritmo y presencia ejecutiva
Informe escrito de feedback compartido con el consultor
Estrategia de confianza y manejo de preguntas

Preparar un candidato →

Entrevistas en Inglés Realizadas para Consultores de Selección

Externaliza el screening en inglés. Realizamos entrevistas estructuradas en tu nombre y te devolvemos una evaluación clara y comparable que puedes entregar a tu cliente.

Entrevistas de screening estructuradas en inglés
Puntuación de competencia lingüística alineada con el MCER
Evaluación de competencias y ajuste al puesto
Sesión grabada e informe escrito en 24 h
Opción white-label bajo la marca de tu agencia
Precios por volumen para shortlists y paneles

Reservar un screening →

Cómo funciona

Un proceso sencillo y white-label.

Cuéntanos

Comparte el puesto, el cliente y cómo se ve un buen candidato. Adaptamos las preguntas y la rúbrica.

Realizamos la sesión

Coaching o entrevista de screening de 60 minutos por videollamada, impartida por un hablante nativo cualificado.

Recibes el informe

Feedback escrito y estructurado en 24 horas, listo para reenviar a tu candidato o cliente.

Por qué futurwork

Hablantes nativos cualificados. Décadas de experiencia entrevistando.

Cada entrevista la realiza un hablante nativo de inglés con formación de Máster o Doctorado y años de experiencia profesional entrevistando en selección, academia e industria.

Hemos formado a candidatos y profesionales en tres continentes — de Santiago a Londres y Taipéi — y trabajamos como una extensión discreta de tu agencia. Tu marca, tu cliente, nuestra experiencia.

+500

Entrenados

24h

Respuesta

100%

Hablantes nativos

Trayectoria